来自铂林眼科的新员工们共聚一堂，参加了为期两天的培训与学习。

大会以“睛诚团结，共启新程”为主题拉开序幕，各位讲师分别从公司发展史、铂林文化2.0解析、商业拓展、职业生涯发展路径、产品服务体系、营销体系建设、数字化信息系统等方面“侃侃而谈”，向各位“新铂林人”传输自己的经营之道。

永远不要放弃梦想

培训开始，铂林眼科创始人凡高先生以《我为什么创立铂林眼科》为主题，用PEST分析法，逐一解读了当下视光行业的现状，前景，青少年近视防控的需求及眼视光技术的不断发展带来的机遇与挑战。

25年的医疗行业从业经验，对凡总来说，意义非凡，创立铂林眼科四年多的时间，是他坚定梦想的最好诠释。凡总说：“这是梦想的力量，可能在几十年后的今天，当你回想当年的梦想，你会很欣慰当年的坚持，即使你经历过失败，质疑，都没有关系，因为梦想只要持久，终会成为现实”。

凡总相信：做一家与众不同的医疗机构，提升铂林人的专业素养，定会在追寻职业理想中实现自我人生价值！

铂林战略2.0是梦想的最好诠释

凡总的梦想，在铂林2.0战略中得到了最好的落地，在行业格局的重大机遇下，与会领导人，铂林眼科联席CEO周晓岩先生，再次对铂林战略2.0做了透彻的解析。周总强调：经营是企业生存发展的基本要求和手段，专业技术是保证持续经营的坚固基石和源泉。为孩子眼健康负责的实质，就是尽全力证明家长选择铂林是对的。在青少年近视防控的行动上，我们任重道远。只有永葆追寻梦想的初心，才会赢得客户的信任。

同舟共济扬帆起

凡总、周总的精彩演讲，更加坚定了伙伴们对铂林眼科的选择和信心。在培训会上，铂林眼科重量级精英负责人逐一演讲。将自己在实践中积累的经验凝结成精华，将经营中遇到的实际难题分解成一个个切实可行的解决方案。

鸣谢（排名不分先后）：医学委员会翟明、财务管理中心王春燕、营销支持中心杨晓玲、培训部海强老师、商业拓展部陶亮、运营管理中心周辉、信息技术部朱晓博、人事行政部刘文强、视训项目部张建华老师，诊所经理代表侯晨曦带来的精彩分享，现场的积极互动是对每一位讲师最好的回馈！

此外，铂林眼科优秀医生宇国荣、视光师黄杰为新员工寄语，将自己宝贵的工作经验进行分享与交流…在培训过程中，有欢笑，有汗水，有感动，有执着，是铂林人凝聚力量共同“为孩子的眼健康负责”的态度，更是汇聚梦想努力创造价值的决心！

硬核培训，不虚此行

在此次培训中，新员工们表现出了良好的团队意识，通过答题，做游戏，现场评选等方式，幸运儿分别获得了铂林眼科颁发的荣誉勋章及奖状。大家表现出了良好的团队意识、纪律观念和学习精神，不仅收获了知识和经验，也明确了将来努力的方向。

最后，新员工们分成两组，到铂林眼科新开门诊——万柳门诊、五路居门诊现场参观，诊所经理杨岚、尹晴为大家逐一介绍了诊所布局、诊疗设备，专业技术等，大家现场体验眼健康检查，收获满满。

至此，铂林眼科为期两天的新员工培训大会圆满收官！2121年对铂林眼科来说，是不平凡的一年，更是充满挑战的一年，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我们坚信，将来的铂林眼科定会带着中国青少年近视防控的责任，大力行进在“为孩子的眼健康负责”的康庄大道上！